2013年“一带一路”倡议提出至今,中国建筑境外累计签约601亿美元,完成营业额337亿美元,占公司海外经营30多年来整体指标的44.4%和39.2%。去年,在“一带一路”倡议带动下,中国建筑海外营业收入首次突破百亿美元,海外经营又上了一个大台阶。
記者從中國建築了解到,中國建築確立了海外優先的總體戰略。借勢“一帶一路”,深入推進“走出去”戰略,統籌國內外資源,確保海外資源優先投入、海外市場優先培育、海外資金優先保障、海外事務優先決策等海外優先的總方針,來確保海外經營的先行地位。
爲此,中國建築改革了企業經營管理的體制機制,調整的方向,就是向海外傾斜。以海外人才培養爲例,中國建築實施了“三化人才”戰略,制定實施了“3+2”人才培養策略,通過政策配套,讓海外員工紮根海外事業。凡是海外員工,在人才交流、輪崗、晉升等方面優先考慮;薪酬更加市場化,乃至國際化;考核評價、反饋、培訓等,都建立良好的溝通機制。
在海外市場布局上,中國建築實行總部管控、授權經營的方式,形成戰略聯動和國內外一體化的戰略布局。推進海外經營許可制度的實施,調動子企業參與海外開拓的積極性,形成“中建聯合艦隊”,並在子企業的的考核中,加大海外業績的考核權重。
中國建築的海外戰略始終抓牢“擴規模、調結構、轉方式”的主線,致力于不斷擴大海外市場的經營規模,提升國際化指數,增強國際競爭力。
“這兩年,中國建築海外合同額、營業收入實現了快速增長,但是,我們的跨國指數還要繼續提升,中國建築未來的目標之一,就是要持續提高海外資産占比、海外營業收入占比、以及海外員工的占比,整體提高企業的跨國指數。”中國建築相關負責人說。
在調結構方面,充分發揮中國建築全産業鏈的優勢,從建房向建城轉變,從房建爲大向基礎設施業務轉變,從承包商向投資運營商轉變。通過調結構,來發揮企業全價值鏈的優勢,實現價值鏈向高端延伸。
此外,还积极转换思维方式、经营方式、管理方式,提升国际化经营的效率和效果。作为践行“一带一路”倡议的代表者,中国建筑立足于企业发展,同时承担全球责任和 责任,积极探索各种经营模式,释放生产力,增强竞争力。比如,近两年探索出了海外并购、海外置业、融投资带动总承包、联合体+股权投资+承包、联合体+股权合作+承包+运营等方式来开拓海外市场,取得了积极成果。
从以上可以看出,中国的建筑圓柱模板将也扩展海外发展!
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